■労金、全労済（齋藤会計）
2025年5月1日～2025年7月31日までの期間中、6つの各種定期において店頭表示金利に金利を上乗せしてもらえます。
詳しくはホームページをご覧ください。
https://shizuoka.rokin.or.jp/campaign/kinriuwanose/
Wellカム+(ウェルカムプラス)キャンペーンをやっています。
対象の資金で定期預金を預入れいただいた場合、お預け入れ金額100万円を一口としてVJAギフトカード1000円分をプレゼントしてもらえます。
https://shizuoka.rokin.or.jp/campaign/wellcome_plusCP2025/
■運営報告（池田運営委員長）
5/1付で前田幾巳さんが新たに組合員に加入されました。
大村文徳さんが5月末で定年退職になります。
組合から定年退職お祝い金として2万円お渡しします。
佐藤豊子さんの15日以上の休務の怪我に対し、組合から見舞金1万円をお渡ししました。
■労使協報告（山田書記長）
（売上高）運送収入は、全事業で前年を上回りました。コンテナ事業は、清水、京浜、袋井が好調に推移しました。重量事業は全体で清水、豊橋とも前年を大きく上回り、バルク事業も年を大きく上回りました。自車／傭車の別では、自車稼働収入が前年比＋24百万円となり、1日あたりでも前年実績上回りました。また、傭車稼働収入も同＋129百万円となりました。
（売上総利益）売上総利益は、前年比＋29百万円となりました。原価に関しては、傭車料が前年比＋94百万円となった他、車両修繕費、RORO船乗船料等作業料、軽油費、道路使用料等の増加により、総額で前年比＋116百万円となりました。
（販管費）人件費が前年実績を上回った他、諸経費でも諸会費・支払手数料・保守管理費等が増加し、販管費全体では前年比＋9.7百万円となるも、営業利益は前年比＋20百万円の44百万円となりました。
（経常利益）経常利益は、前年計上していた雑収入が減額要因となるも、前年比＋16百万円となりました。
◇利益率 当月 5.9% 累計 5.6%
【コンテナ事業】 清水は1ヶ月を通して繁忙状態でした。サントリー向けや日本産業の輸入貨、テトラパックの輸出入貨が堅調だったことに加え、御前崎港のレノバ/バイオマス原料輸送の本船対抗が2隻や国内輸送の滋賀蒲生郡⇒千葉県柏向け国内ペットレジン輸送、久々に京浜港向けの船社フィーダーの帰り荷として、清水港向けの空コンテナ/ポジショニングと絡めたラウンド輸送を受注できたこと等の影響で、前年実績を大幅に上回りました。袋井のヤマハ発動機の輸出は1,159本となりました。また、横浜パシフィコで開催された「2025年ジャパンインターナショナルボートショー」への大型艇の輸送や搬入/搬出作業を例年通り当社が請負ったことで安定した売上高を確保、1月より開始された御前崎港⇒田原グリーンバイオマス発電所向けのバイオマス輸送の3月実績は165本/12百万円でした。京浜は繁閑の波動が大きな1ヶ月でした。主要荷主のスバルロジ/北米向け輸出は147本、CRUの成立本数も2本に留まり低調でしたが、竹内製作所の北米向け/輸出の内20本をCRU対応しました。その他として、GUの四街道向けや日本トランスシティ、1月より開始した日水物流の輸入REFコンテナ等が順調に推移しました。名古屋はコーニング/輸出入貨、矢崎総業/輸入貨、横浜ゴム/新城向け輸入貨、ステランティス/輸入ジープ、等が好調だったことに加え、フジトランスライナーより名古屋港⇒南本牧向け輸出フィーダー16本/3.6百万円をスポットで受注したことで前年実績を大きく上回りました。
■安全報告（辰巳副執行委員長）
皆さん毎日多忙な業務お疲れ様です。
まず先月報告出来なかった4月の事故報告です。
◯清水コンテナ(自車)除外
R1BP下りで割り込みトラックが急停車ミラー接触
◯清水コンテナ(協力会社)事故
清水CY内ツイストロック解除し忘れでテナーにつられ発車、テナーとコンテナが接触
◯清水コンテナ(自車)事故
R1BP下りで車線変更時に速度差があった車両と接触
◯清水重量(協力会社)労災
荷締め中に荷台から落下
労災を含め事故が多発してしまいました。
5月の安全衛生委員会は5/7(水)開催の為、詳しい報告は来月になってしまいますが、4件(バック事故、リアオーバーハング事故、駐車ブレーキかけ忘れ事故、トレーラスイング事故等)は報告が入っています。
会社も事故多発警報を出しかなり危機感をもっています、組合も安全は皆さんの安全、生活、交渉時など重要視しています。
まずは皆さん一人一人が事故の加害者にならない様に焦らず、ゆっくり、認知、判断、動作を行い、基本ルールを守って下さい(周囲の方などにも声がけお願いします)。その為にも季節の変わり目でもあり体調管理をしっかり行い、良い仕事、良いプライベートを過ごしましょう。
■職場委員報告（杉山職場委員長）
皆様日々の業務お疲れ様です。職場集会ですが連休前という事もあり、5/30(金)に変更しましたので出席の方宜しくお願い致します。
意見箱や組合役員等にご意見ありがとうございます。
引き続き委員会であげていきますのでご協力お願いします。
■吉川執行委員長より
皆様お疲れ様です！
今期の春季労使交渉の回答はまだ来ていません。例年5月の中旬位までに会社からの回答が来るので、そこから執行部で精査し、色々な方の意見も考慮して合意に至る流れになります。中々厳しい交渉になりますが、我々が目指している、会社の成長に伴った持続的な賃上げを実現して貰う為に努力します。なので、ドライバーも『絶対安全』を一人ひとりが意識し、決められたルール、指示を守り業務して行きましょう！それが賃上げへの近道になります。ドライバーも会社も成長する組織になる様に頑張りましょう。
京浜の支部長の件ですが、補充選挙の結果、柄沢さんに決定致しました。前任の支部長が途中で辞めると言うアクシデントの中、京浜の皆様の不満もあると思いますが、組合の秩序を守る為に協力お願いします。
それと今月から毎回アナウンスして行きますが、９月６日土曜日は組合全大会です！全員参加なので日程確認お願いします。
これから暑い季節がやって来ます。体調管理をしっかりして、熱中症を防ぎましょう！
ドライバーが出来る事はいつも同じです。基本ルールを守って安全運転して行きましょう！
