■労金、全労済（齋藤会計）
ろうきん「住んぷ会」住宅フェスティバル2025があります。
6月7日(土)10:00～17:00
8日(日)10:00～16:00
ツインメッセ静岡 南館
ろうきん「住んぷ会」は、〈ろうきん〉と提携している静岡地域の優良な建設会社・工務店の集まりです。
はじめての家づくりを考えている子育て世代から、改築・リフォームを検討する世代など全世代に向けて家づくりの情報を提供してくれますので興味のある方は参加してみて下さい。
■運営報告（池田運営委員長）
豊橋営業所の高橋忍さん、清水営業所の杉村克巳さん、高橋貞之さん、石井禎征さんが勤続20年の為、永年勤続祝金２万円をお渡しします。
望月廣次さんが3月末で定年退職になります。
組合から定年退職お祝い金として2万円お渡しします。
下期レクリエーションで、京浜営業所と名古屋営業所は、家族や職場の仲間と交流、親睦を深めてもらう為、3000円をお渡ししました。
豊橋営業所は2月8日に懇親会を開催し、総勢8名の参加となりました。
清水営業所はいちご狩りと久能山周辺散策を開催し、総勢50名の参加となりました。
レクリエーションに参加された皆様、ありがとうございました。
労働組合では、レクリエーションを通じて組合員同士の交流を深めていけたらと考えていますので、レクリエーションについて意見、要望ありましたら意見箱へお願い致します。
■労使協報告（山田書記長）
（売上高）運送収入は、全社・全事業・全拠点で前年実績を上回りました。コンテナ事業は、全体で前年比＋86百万円となり、特に京浜、清水が好調に推移しました。自車／傭車の別では、前年同月に比べ平日稼働日が1日多かったこともあり自車稼働収入が前年比＋32百万円となり、1日あたりでも前年実績を上回っております。また、傭車稼働収入も同＋115百万円となりました。その他の収入については、不動産収入・作業料等のその他収入ともほぼ前年並みとなりました。
（売上総利益）売上総利益は、前年比＋41百万円の131百万円となりました。原価に関しては、傭車料が前年比＋90百万円となった他、人件費が時間外手当の増加等により前年比＋3百万円、計画外での車輌修繕の発生や軽油費の増加などにより、総額で前年比＋105百万円となりました。
（販管費）前年実績を7百万円上回り、営業利益は前年比＋34百万円の44百万円となりました。
（経常利益）営業外費用として計上しておりますエスパルス特別協賛の当社負担分が前年比で9.7百万円減少したことから、営業外収支は前年比＋9.8百万円の1.5百万円となり、経常利益は前年比＋44百万円の46百万円となりました。
◇利益率 当月 5.64% 累計 5.52%
【コンテナ事業】 （売上高）清水は主要荷主のサントリーの輸入や日本産業、富士/TENTOK紙製品の輸出が102本と好調だったことに加え、テトラパックの輸入原紙が回復したことやクミアイ化学の輸出が62本：4.7百万円と好調だったこと等で前年実績を上回りました。
袋井のヤマハ発動機の輸出は、船外機が2025年シーズンの需要に向けて生産台数が回復したこと、MCのヨーロッパ向け新型出荷がピークを過ぎたものの好調だったことで1,043本の取扱量となりました。また、御前崎港～田原グリーンバイオマス発電所向けの燃料輸送のトライアルが開始、1月は145本：11百万円の売上高となりました。京浜は今月も売上高が好調で前年実績を37百万円上回りました。GU/四街道向け輸入：211本、天野回漕店/京浜港からの竹内製作所/北米向け輸出が2月の決算を前に増加：103本、ソニー/輸入：39本、主要荷主のスバルロジ/北米向け輸出：158本等が売上増加の主要因です。今月の最終週より竹内製作所の輸出でCRUを5本実施、2月以降は20～30本の成立本数を見込んでおります。名古屋は矢崎総業/輸入：310本や新城/横浜ゴムの輸入：61本、ステランティス/輸入ジープ：61本、日新運輸/しまむら向け輸入アパレル：35本などが好調に推移しました。
■安全報告（辰巳副執行委員長）
組合員の皆様毎日寒い中、多忙の業務お疲れ様です。
皆様の日々の努力で(事故報告は2件でしたが除外なので)2ヶ月連続で事故0です。
ありがとうございます。
3月の事故報告2件
◯清水コンテナ(自車) 労災、除外
テナーでコンテナ積み時上手くシャーシに入らず衝撃でケガ
◯清水重量(自車)除外
興津埠頭内高い荷物を誘導付きで運搬中ケーブル切断
走行中、作業中いろいろな場面がありますが、慌てずゆっくりでいいので認知、判断、動作を行って下さい。
あと花粉症の方は辛い時期ですが、しっかり対策を行い頑張りましょう。
■職場委員報告（杉山職場委員長）
先月意見箱と組合員様から頂いたご意見を委員会にて挙げさせて頂きました。
貴重なご意見ありがとうございました。引き続き意見、提案などありましたらお声掛け下さい。
またこちらからもご意見等を頂く事もありますが、ご協力の方宜しくお願いします！
■吉川執行委員長より
お疲れ様です！
最初に連絡事項です、楽しみにしていた方もいると思いますが、会社の社員旅行は今年も開催しないと速報をもらいましたので、報告致します！
４月からのカレンダーですが、例年ギリギリになってしまうので、なるべく早く出せるようにお願いしました！それに伴い各営業所、各課で土曜日の休みを年間総労働時間を変えずに増やせるかしっかり議論して貰いました！しかし残念ながら現状維持になります。中々厳しい結果になってすいません。継続して協議していきます！
後、名古屋の洗バンについてですが、現状は森下社長が名古屋で『洗バンに関する勉強会』にオブザーバーとして会議に出席し、事態の解決に向けて動いてくれています！
昔から続く難しい問題なので、すぐに変わる事は厳しいですが、前進しています。詳しくは多和田支部長に、共有します！
春季労使交渉について説明しますが、要求する事はベースアップをメインにボーナスの増額やその他手当の見直し、定年後の働き方も含めて議論していきます！
今期は組合役員を中心に情報収集をお願いしてます！なので役員から聞かれる事もあるので、協力お願いします！
３月18日の労使協で提出予定なので次の執行委員会(3月14日)にて決定します。
スケジュール的にきついですが、精一杯の事はやっていきます！
まだ先の事ですが、９月６日土曜日に組合の全員大会を開催します！場所は清水テルサを予定しております！
最後に季節の変わり目で気温の変化が大きく体調管理が難しいですが、できる範囲で無駄なアイドリングは控えて燃料高騰に対応しましょう！
ドライバーが出来る事はいつも同じです、基本ルールを守って安全運転して行きましょう！
