■労金、全労済（齋藤会計）　

2月7月に労金の清水支店で若年層組合員交流会がありました。今回は前田さんと成田さんの2人に参加していただきました。

若年層組合員交流会は、同じ清水地区で働く若年層組合員の交流や、金融知識の向上、そして、「ろうきん運動」に対しての理解を深めることを目的に年に2回開催しています。参加してみたいという方は気軽にお声掛け下さい。

■運営報告（池田運営委員長）

1月1日付で山本拓郎さんが入社されました。

2月1日に定年者送別会を開催しました。総勢69名の出席された皆様、ありがとうございました。

八木政信さんと前田悠雅さんに、組合から出産お祝い金10000円をお渡ししました。

2月23日(日)に下期のレクリエーションで久能山周辺散策といちご狩りを開催します。集合場所について少し変更がありますので近日中に案内用紙をお配りします。参加予定の方は宜しくお願い致します。

　

■労使協報告（山田書記長）

＜労使協議会　12月次報告＞
（売上高）運送収入は、全社で前年実績を上回り、コンテナ事業の清水／京浜が好調に推移、重量事業・バルク事業も前年を上回るなど、全事業で前年を上回りました。自車／傭車の別では、前年同月と平日稼働日が同じものの自車収入で前年比＋11百万円、傭車収入は同＋68百万円となりました。その他の収入としては、不動産収入がほぼ前年並み、作業料等のその他収入が前年比△2百万円となりました。
（売上総利益）売上総利益は、前年比＋18百万円の116百万円となりました。社外傭車料が傭車収入の伸びに連動し前年比＋61百万円となったものの、自車原価については、減価償却費が増加、運行四費のうち自車稼働率のＵＰで道路使用料、軽油費増加した一方、タイヤ費、修繕費で圧縮することができ、原価総額では、ほぼ前年並みとなりました。
（販管費）前年実績を上回りましたが、営業利益は前年比＋16百万円の26百万円となりました。
（経常利益）営業外収入で前年は保育園にかかわる助成金が0.8百万円あったものの今期は11月に計上しており、営業外費用で支払利息も0.8百万円増加したことから、営業外収支は前年比△1.3百万円の4.6百万円となり、経常利益は前年を上回りました。
◇利益率　　当月　3.9%　　累計　5.5%

【コンテナ事業】清水は主要荷主のサントリーや日本産業、富士/TENTOK紙製品の輸出が前月に引き続き好調だったことに加え、在庫調整していたテトラパックの輸入原紙が回復したことで前年実績を上回りました。袋井のヤマハ発動機の輸出は974本と取扱量が減少、売上高は前年実績に届きませんでした。北米向け：船外機の需要低迷が続いていることに加え、MCも北米向け/欧州向け/南米向けが低調でした。

京浜は今月も売上高が好調でした。GU/四街道向け輸入：224本、天野回漕店/京浜港からの竹内製作所/北米向け輸出：94本、ソニー/輸入：39本と好調でしたが、主要荷主のスバルロジ/北米向け輸出は147本と低調でした。名古屋は矢崎総業/輸入：228本や新城/横浜ゴムの輸入：66本、ステランティス/輸入ジープ：116本、長野/トーハツの船外機/輸出入：43本が堅調だったことに加え、久しぶりにコーニング/輸入：48本と好調でした。※ステランティス/輸入は1月も115本程度の実績を見込んでおります。

2025年の通勤ガソリン単価　183.46円
(2024.1〜2024.12までの平均価格から算出)



■安全報告（辰巳副執行委員長）

今月の自車事故は0です。

これも皆様の努力と苦労の結果です。ありがとうございます。

2月の事故報告は1件です

◯京浜(協力会社)事故
ホーム台ぎり時、先に間違えて台ぎってあったコンテナに衝突
暗く、間違いコンテナがあったが、基本のバック進入路の確認を怠った事故でした。

先月からバック事故が続いていて会社は基本的な事が出来ていない(ルールを守っていない)と危機感を持っています。まず慌てず落ち着いてゆっくり認知、判断、動作を行いましょう。
寒さもピークなので路面凍結、体調管理をしっかり行い頑張りましょう。


■職場委員報告（杉山職場委員長）

職場集会の仕様は変わりましたが、定年者送別会やレクリエーション、会社が開催してくれる健康ウォーキングなど組合員全員が参加できる行事などがありますのでその中でコミニケーションをとり良い職場環境を作っていきたいと思っていますので、皆さん参加宜しくお願いします！


■吉川執行委員長より

皆さん日々の業務お疲れ様です！

改めて、定年退職者送別会に参加してくれた皆様ありがとうございました！当日も話をしましたが、定年と言う区切りと、これからもよろしくお願いしますと言う二つの意味で送別会を開催致しました！対象者の方に満足して頂けていたら、この会は成功だったと思います！

さて今後のスケジュールですが、労働組合にとってとても大事な、春季労使交渉がスタートします。ここ数年は賃上げが実現できていますが、油断せずに確実な交渉をしていきます。

下期のレクリエーションですが、各支部ごとに何をするのか決めて貰いました！結果は清水と豊橋はイベントを開催する。名古屋と京浜は家族や仲間と個別で楽しむと言う事に決まりました。コロナの影響で数年は集まったイベント事は出来なかったので、それ以来の開催です！執行部では、色々な意見がある中、組合活動としてレクを開催する意味をもう一度考えた熟慮の結果になります。また後押ししてくれた、諸先輩に感謝します！

２月は雪の心配が高くなりますが、無理はせずに配車係と連携して無事に春を迎えましょう！
ドライバーが出来る事はいつも同じです、基本ルールを守って安全運転していきましょう！