皆さんお疲れ様です。今月の職場集会報告です!

今月は動画配信はありません。

■労金、全労済(齋藤会計) 

こくみん共済にて「7才の交通安全プロジェクト」という企画を開催しています。マイカー共済の見積り1件に付き横断旗1本を贈呈する取り組みです。多くの方に協力してもらえればと思います。時間がある時で良いので「車検証」と「保険証券」の写しを組合事務所までお願いします。

https://www.zenrosai.coop/anshin/7pj.html

労金の「こどもとおとなぬりえ展」は多くの方に応募していただきました。ありがとうございました。最終的に労金の清水支店に163点の応募があり、その中から高橋麻衣子さん親子の作品が銀賞に選ばれました。作品は労金ホームページにて2023年10月2日~2024年3月29日の間展示されます。

https://shizuoka.rokin.or.jp/nurie/

■運営報告(池田運営委員長)

無事故表彰に対して組合から、無事故10年・八木政浩さん、望月秋秀さん、平尾靖幸さん、千葉秀樹さん、渡司隆二さん、無事故20年・片岡弘志さんへお祝い金をお渡ししました。
また、30年永年勤続表彰に対し、杉山建一郎さんへお祝い金をお渡ししました。

■労使協報告(山田書記長)

労使協議会、7月の次報告です。

(売上高)全体で前年実績を下回りました。主要因は、コンテナ事業が全拠点で低調が続いており。前年比△63百万円と厳しい状況です。ただ、重量事業は、コンテナ事業の売り上げ減少をカバーするまでには至りませんが、前年比+42百万円と増加傾向にあります。

(売上総利益)売上高自体が不足する中、自車稼働収入は前年比+8百万円確保することができました。運送原価は、軽油費、RORO船乗船使用料、減価償却費などが増加した一方、車両修繕費、道路使用料、傭車料が減少するなど、原価全般では12百万円減少しました。結果、売上総利益は前年実績を下回りましたが、限界利益率は前年実績を上回りました。

(販管費)前年実績を上回りましたが、主要因は人件費の増加です。結果、営業利益は前年実績を下回りました。

◇利益率  当月 1.8%  累計 3.2%

【清水支店】

コンテナ・・・ホンダの中国向け輸出や日本産業、御前崎のレノバ本線対抗が堅調でしたが、主要荷主のテトラパックの輸入や新東海製紙の輸出などが低調だったことに加え、クミアイ化学の農薬輸送が昨年の北米での干ばつの影響から輸出量が大幅に減少、結果前年実績を大きく下回りました。袋井のヤマハ発動機は今月も荷動きが好調、北米向けの船外機、MC共に堅調で全体本数が1,040本となりましたが前年実績には届きませんでした。

バルク・・・穀物輸送の銚子/ヒゲタ醤油向けの脱脂大豆輸送やエスエスケイフーズ向け/食油輸送は堅調でした。一方、新東海製紙向けのチップ輸送やフジ日本精糖の液糖輸送が低調で前年実績を下回りました。

重量・・・主要荷主:綿半テクノスの鉄骨輸送が低調でしたが、国江鉄工所の岐阜⇒横浜向け鉄骨輸送、ヤマハ発動機の国内ボート輸送、豊橋営業所の応援として田原市公共岸壁⇒田原バイオマス発電所向けのプラントを手配したことで前年実績を上回ることができました。

■安全報告(辰巳副執行委員長)

今期は辰巳、片岡(弘)、鈴木(淳)、望月(秋)、田代で務めさせていただきます。宜しくお願い致します。

9月は皆様の努力のおかげで事故ゼロです。お疲れさまでした。何があろうと「ゆっくり」と意識のある確認で作業・走行をお願いします。

もし事故を起こしてしまったら組合側には安全衛生委員長(今期は辰巳)だけの報告でいいので宜しくお願い致します。

■職場委員報告(瀧職場委員長)

今期も一年よろしくお願いします。

今期から職場集会も開催していく予定なので協力の方お願いします。

■吉川執行委員長より

執行委員長をやらせて頂く吉川です。

最初に無事故表彰の人おめでとうございました!5年10年15年20年と無事故で仕事をされた方に敬意を表します。

さて今期の目標は組合の役員だけが、やってる組織では無くて、組合員一人一人が活動に興味を持ってもらえるようにして行きたいとおもいます。そのためには、組合役員の情報発信力と収拾力が大事になります。

会社から投げかけられた物を最終判断するのは執行委員会ですが、決める前に広く情報発信していき、ちゃんとその答えを集めてから、みんなが知った上で決定していきます!スピード感は落ちますが、ゆっくりでも確実に進んでいきたいと思っています。昨年のベースアップを単年だけにしないように、交渉していきます。

環境面ではパワハラ、セクハラ、いじめは会社と連携して働きやすい職場を目指します。

コロナが5類になってからの会社の対応を正式に発表してもらい、ドライバーが困惑しないように早めの対応をお願いしました。

職場集会を10月からやって行きたいですが、インフル、コロナの様子を見ながら決定していきます。

頼りない委員長なので、皆さんの協力が必要です、一年間よろしくお願いします!